Новости

Ярмарка вакансий для пожилых людей

Татарстанское Отделение  Общероссийской  общественной организации «Союз пенсионеров России»  и городской Центр занятости населения  в рамках  проекта «Трудовое долголетие» впервые провели в г. Казани ярмарку вакансий для пожилых людей.
 Цель  ее проведения  - изучить потребности граждан пожилого возраста в трудоустройстве, возможности работодателей  в предоставлении вакансий для такой категории  населения и  оказать содействие в их занятости. Организаторы ярмарки  в ходе  подготовки  к  ее  проведению  провели большую работу, как с работодателями, так и пенсионерами. Районными центрами занятости г.Казани  создан банк вакансий для граждан пожилого возраста, который содержит сведения о 727  вакансиях.
 Правление общественной организации провело предварительное изучение потребностей  по трудоустройству  и требований к будущей работе среди пенсионеров, членов  организации, слушателей Университета третьего возраста. Результаты анкетирования показали, что более 90 процентов из числа опрошенных  хотели бы устроится на постоянную работу.
  Представители 11 предприятий и организаций города, кадровое агентство предложили  свои вакансии участникам ярмарки . Для посетителей ярмарки были организованы консультации юриста, специалистов по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, труду и государственным гарантиям.
 Всего  ярмарку посетили 420 человек, из них 107  пенсионеров получили направления на работу , оказано 601 консультационных услуг (некоторые пенсионеры  обращались к нескольким специалистам).
  Анализ ответов в розданных посетителям ярмарки анкетах показал, что пенсионеры положительно оценили  возможность  подобрать себе работу на специализированной ярмарке вакансий. Они и выразили пожелание  привлечь к  участию большее число работодателей, в том числе высших и  средних   учебных заведений.
 Результаты проведения первой ярмарки вакансий обсуждались на круглом столе с участием руководителей районных центров занятости, представителей работодателей и пенсионеров- членов общественной организации Союза пенсионеров России.
 Общий вывод участников круглого стола :
 ярмарка  вакансий для пенсионеров  показала востребованность  услуг по консультированию граждан пожилого возраста об имеющихся вакантных должностях в организациях и на предприятиях города и направлению их на работу,
необходимо проводить   специализированные ярмарки не реже одного раза в год , проводить  активную работу с работодателями по формированию городского банка вакансий для лиц пенсионного возраста.